human resources management

实现组织目标。

常用释义

词性释义

人力资源管理:指企业或组织中对员工进行招聘、培训、考核、激励等方面的管理工作,以提高员工的工作效率和满意度,实现组织目标。
例句
  • 全部
1·Her major is human resources management.
她的专业是人力资源管理。
2·Human resources management comprises several processes.
人力资源管理包含一些程序。
3·Performance appraisal is the core of human resources management.
绩效评估是人力资源管理的核心部分。
4·Human resources management is the core of performance management.
人力资源管理的核心是绩效管理。
5·Motivation is the eternal subject in the human resources management.
激励是人力资源管理的永恒主题。
6·Performance Management of Human Resources Management is the key link.
绩效管理是人力资源管理中的关键环节。
7·Performance management is the core of human resources management work.
绩效管理是人力资源管理的核心工作。
8·Second, human resources management organizational structure of the flat.
第二,人力资源管理的组织结构扁平化。
9·This article probed into strategic problem in human resources management.
针对人力资源管理中的战略问题进行探讨。
10·It's also made new demands to the modern enterprise's human resources management.
因此,薪酬和绩效考核问题已成为企业管理,特别是人力资源管理的核心问题。